פרק - 13 ביטוח לאומי 366 • תושבות בישראל לעניין ביטוח לאומי עב"ל 1293-12-15 פלוני נ' המוסד לביטוח לאומי • הכנסות ממימוש אופציות על - ידי אזרח ותיק ב"ל 61021-11-17 אפריים שטיינמץ נ' המוסד הביטוח לא ומי ב . חוזרים של המוסד לביטוח לאומי .9 הבהרות בנושא חובת מעסיק לתשלום דמי ביטוח בתקופת חל"ת, לרבות פטור למעסיק שעובדו היה בחל"ת בתקופת משבר הקורונה חוזר גביה מעסיקים מס' 1496 של המוסד לביטוח לאומי מיום 12 באפריל 2021 בתאריך 15/03/2021 נכנס לתוקפו חוק ביטוח לאומי )תקנה 224 והוראת שעה(, התשפ "א - 2021 ") החוק .(" מטרת החוזר להבהיר מתי חלה חובת תשלום דמי ביטוח על המעסיק בגין עובד בחופשה ללא תשלום ולהסביר את אופן חישוב דמי הביטוח שהמעסיק נדרש לשלם בהתאם לחוק, המצב לפני תיקון החוק וכיצד יש לנהוג לאחר תיקון החוק. כמו כן, מבהיר החוזר את הוראת שעה בגין פטור מתשלום דמי ביטוח למעסיק שעובדו שהה בחופשה ללא תשלום בתקופת משבר הקורונה, שהינה התקופה שמתחילה מחודש אפריל 2020 ועד אפריל 2021 , כולל. בהודעת המוסד לביטוח לאומי ) המל"ל ( מיום 23.5.2021 נאמר שהחוק תוקן ותקופת ה פטור הוארכה עד ליוני 2021 . חובת המעסיק לגבי עובד בחל"ת: על פי תקנה 6 לתקנות הביטוח הלאומי, המעסיק נדרש בתשלום דמי ביטוח לתקופה של עד שני חודשים קלנדריים ראשונים לכל ענפי הביטוח מלבד נפגעי עבודה ופש "ר. • עובד שיצא לחל"ת לפני 15.3.2021 - תשלום דמי הביטוח בחופשה ללא תשלום הינו אחוז משכר המינימום ללא קשר להכנסת העובד אצל המעסיק. • עובד שיצא לחל"ת לאחר 15.3.2021 - אם הכנסתו של העובד נמוכה משכר המינימום, תשלום דמי הביטוח בחופשה ללא תשלום, הינו אחוז מהכנסתו בחודש שקדם לחודש שבו הוצא לחופשה ללא תשלום. אם הכנסתו של העובד שווה או מעל שכר מינימום, התשלום הינו אחוז משכר המינימום כמו שהיה מחושב בעבר . הוראת שעה - פטור מתשלום דמי ביטוח למעסיק שעובדו היה בחל"ת בתקופת משבר הקורונה בהתאם לחוק, נקבעה הוראת שעה המקנה פטור מתשלום דמי ביטוח למעסיק, שעובדו היה בחל"ת בתקופת משבר הקורונה. במידה והמעסיק דיווח / דיווח ושילם עבור העובדים בחל"ת בתקופת הקורונה, למרות הנחיות המל"ל בדבר דחיית מועד דיווח ותשלום עבור העובדים בחל" ת, המל"ל יבטל את דוחות החל"ת שנקלטו במערכת ולכן המעסיק רשאי לפנות למל"ל אם ברצונו לקבל את הזיכוי בחזר ה. כל עוד לא תתקבל בקשה מהמעסיק, יתרת הזכות תירשם בתיק וניתן להתקזז מתשלומים עתידיים. על המעסיקים לדווח בדיווחי 126 לשנת 2020 ולשנת 2021 על העובדים שהיו בחל"ת בקוד משרה 22 )וזאת למרות שיש פטור מתשלום עבור החל"ת בגין אותם עובדים(. הדיווח עבור אותם עובדים יהיה על פני כל תקופת החל"ת. אין להגיש תיקוני דוחות בגין דמי הביטוח המדווחים בטופס 126 . לתשומת לב: • במידה והמעסיק ניכה מהעובד את דמי הביטוח כאמור, אזי עליו להשיב לעובד את דמי הביטוח שנוכו באמצעות תיקון בתלוש השכר. • אין להגיש דוחות הפרשים שליליים )קרי קובץ זיכויים( בגין ביטול החיוב עבור עובדים בחל"ת שכבר חוייבו. • הפטור בהוראת השעה הינו לתשלום בלבד ולא על דיווח )הדיווח יהיה באמצעות טופס 126 .( בחוזר הובאו דגשים ודוגמאות להמחשה.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=