פרק - 9 תמריצים 308 – InNegev חממה בתחום הפלסטיקה, קלינטק ואגריטק בפארק תעשייה עידן הנגב. – eHealth Ventures חממה בתחום בריאות דיגיטלית, במודיעין עילית. – Fresh Start חממה פריפריאלית בתחום הפודטק בקריית שמונה. Galil Ofek Innovation – חממה פריפריאלית בתחומי ה - Medical Device, ICT, Biotech באזור התעשייה קצרין. Labs/O2 LP – חממה בתחום New Media & Enterprise Software בירושלים. – MEDX Xelerator חממה בתחום Medical Devices and Digital Health באור יהודה. MindUp – חממה בתחום בריאות דיגיטלית בחיפה. – Trendlines חממה בתחום Medical and Agrifood Technologies בפארק התעשייה משגב. מה מקבלים היזמים והסטרטאפים : מענק בשיעור של עד 85% מהתקציב המאושר ועד לתקרת תקציב של 1.5 ל ₪ מיליון לא הוכחת היתכנות. מענק בשיעור של עד 85% מת קציב מאושר של בין 2-3.5 לתקופת פעילות ₪ מיליון ראשונה . מענק בשיעור 85% -50% מתקציב של בין 1-2.5 מיליון ₪ לצורך הגעה לאבן דרך מימונית לתקופת הפעילות השנייה. מערך סיוע מקיף מהחממה הכולל: הנחייה טכנולוגית ועסקית וחיבור לשותפי החממה, משקיעים, שותפים ולקוחות פו טנציאליים, וכן משרדים וסביבת עבודה . מ ענקים נוספים מרשות החדשנות במסגרת מסלולי הטבה אחרים של הרשות כגון: מסלול תנופה ליזמים וחברות, מסלול קרן סיד היברידי, מסלול קרן המו”פ לתאגידי הזנק וכו’ כאשר לא נדרשת השקעה כספית מצד היזם; המימון המשלים על ידי החממה משלים 100% מסך התקציב. מסלול קרן הון אנושי להייטק )מסלול זה סגור להגשה בעת כתיבת חוזר זה( המסלול מיועד ל חברות ומלכ"רים המציעים תכניות בתחום ההון האנושי בתעשיית ההייטק. המסלול מיועד לקדם תכניות שעוסקות בגיוס, מיון, הכשרה, התמחות והשמה של עובדים/ות חדשים וקיימים בתעשיית ההייטק )דגש על תפקידי מחקר ופיתוח(. התכניות המוצעות יכולות לתת פתרונות לאחד האתגרים הבאים )או יותר(: איתור פוטנציאל, מיון, התמחות, הכשרה, OJT , השמה, הכוונה, Reskilling , Upskilling , של כוח אדם מיומן, שימור ו/או שיפור של עובדים/ות איכותיים ו מיומנים בתחומי מחקר ופיתוח בתעשיית ההייטק בישראל. מה מקבלים החברות והמלכ"רים שתוכניותיהם נבחרו במסלול קרן הון אנושי להייטק : תכניות בשלב התנעה - בקשות לתקציב של עד 1,000,000 ,₪ בקשות שיאושרו יקבלו מענק בשיעור של 50% , 60% או 70% מהתקציב המאושר בהתאם להחלטת הוועדה . תכניות בשלב צמיחה - בקשות לתקציב של 1,000,000 ₪ - 15,000,000 ₪ . בקשות שיאושרו יקבלו מענק בשיעור של 30% , 40% או 50% מהתקציב המאושר בהתאם להחלטת הוועדה. במקרים מיוחדים, שבהם ועדת המחקר תחליט כי התוכנית ברמת חדשנות וייחודיות גבוהה מאוד, היא תוכל לאשר מתן מענק בשיעור חריג של 60% או 70% מהתקציב המאושר של תכניות בשלב הצמיחה . מועדי ההגשה למסלול מתפרסמים בקולות קוראים להגשה באחד משישה אשכולות: ) (1 השמת ג'וניורים בתעשייה (2) ; הסבת אקדמאים להייטק (3) ; הרחבת הידע של עובדים קיימים וחדשים בטכנולוגיות מתקדמות ובתחומי ידע בעלי מחסור גדול בעובדים (4) ; הכשרה והשמת אוכלוסיות בתת ייצוג בהייטק (5) ; איתור והשמה של הון אנושי מחו"ל: עולים, זכאי חוק השבות, ישראלים חוזרים ומומחים זרים (6) ; מציאת פתרונות טכנולוגיים שיוכלו לסייע במתן פתרונות לחוסר בכוח א דם מיומן לתעשייה . מסלול תנופה )סגור כרגע אך צפוי להיפתח שוב בקרוב( מסלול תנופה מיועד ליזמים/ות בראשית דרכם המעוניינים לגבש ולקדם רעיון טכנולוגי חדשני באמצעות מענק לשלב המחקר והפיתוח הראשוני, לקראת שלב הוכחת היתכנות ) POC ( ו/או בניית אב טיפוס ראשוני. מטרת המסלול היא לסייע להוכחת היתכנות טכנולוגית וישימות עסקית של המיזם, במטרה לאפשר גיוס הון פרטי ו/או מציאת שותף עסקי לצורך המשך פיתוח הרעיון.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=