פרק - 9 תמריצים 262 עמדת רשות המסים היא 155 , שיש להודיע על בחירה בהחלת הנוסח החדש לחוק עד למועדים הקבועים להגשת הדוח השנתי ללא אורכות 156 , לפי סעיפים 132 )ב() 1 ( לפקודה ) דהיינו עד 31 במאי 2023 לגבי שנת מס 2023 ( או לפי סעיף 132 )ב() 2 ( לפקודה ) דהיינו, לא יאוחר מתום חמישה חודשים מיום שבו נסתיימה תקופת שומה מיוחדת(. יודגש , כי מדובר בעמדת רשות המסים לגבי המועדים , שאינה בהכרח הפרשנות היחידה בעניין זה, מאחר שיש מקום לטענה שהמועד להגשת הודעת ויתור , צריך להיות המועד להגשת הדוח לפי האורכה שניתנה לו. חברה שלא תשלח הודעת ויתור , תמשיך ליהנות מהטבות החוק טרם תיקונו . ) 3 ( מסלול מענקים - תקופת צינון לגבי מפעלים שברשותם כתב אישור במסלול מענקים מפעל שברשותו תכנית מאושרת במסלול המענקים, חייב בתקופת צינון של 3 או 5 שנים משנת ההפעלה של התוכנית המאושרת, בטרם יתאפשר לו לעבור לתחולת התיקון החדש. במהלך תקופת הצינון, שיעור המס המופחת החל על המפעל מכוח אותה תכנית או תכניות קודמות, יהיה בהתאם לשיעורי מס החברות הרגילים שנקבעו בסעיף 126 לפקודת מס הכנסה, למעט במקרים בהם השיעורים המופחתים נמוכים יותר, עקב כך שבמפעל מחזיקים משקיעי חוץ )בשיעור של 49% ומעלה(. משך תקופת הצינון הינו בהתאם למועד הוצאת כתב האישור. לכתבי אישור שהוצאו לפני 1 באפריל 2005 )מועד התחילה של תיקון 60 לחוק( נדרשת תקופת צינון של 3 שנים ולכתבי אישור שהוצאו לאחר מכן נדרשת תקופת צינון של 5 שנים. תקופות הצינון שונות, כיוון שחברות, שאושרה להן תכנית לפני 1 באפריל 2005 , לא ידעו על מגבלת הצינון לגבי מעבר ממסלול מענקים למסלול מס, מגבלה ששולבה בתיקון מס' 60 . השנים נספרות מתחילת שנת ההפעלה. לדוגמא, תכנית שהופעלה בשנת המס 2017 ותקופת הצינון הנדרשת היא 5 שנים, יכולה לעבור לתחולת התיקון החדש רק בשנת המס 2022 . בשנת 2022 תהיה הבחירה נתונה בידי החברה באם להמשיך להחיל את הוראות החוק הישן או לוותר על יתרת ההטבות ולעבור לתחולת תיקון 68 )לעומת זאת, אם התכנית הופעלה בשנת המס 2018 , הבחירה לעבור לתחולת תיקון 68 תחול רק בשנת המס 2023 ולא ניתן לעבור לתחולת התיקון כבר בשנת המס 2022 .( נציין, שעל פי טופס 908 של רשות המסים, גם במקרה של חברה בעלת מפעל מאושר בתום תקופת הצינון מחייבת הודעה על בחירה בהחלת תיקון 68 לחוק, עד למועדים הקבועים להגשת הדוח השנתי ללא אורכות, דהיינו עד 31 במאי 2023 לגבי שנת מס 2023 157 . ) 4 ( הטבות על חלוקת דיבידנד לחברות שהודיעו על ויתור של הטבות מכוח הנוסח הישן לחוק עד ליום 30 ביוני 2015 כדי לעודד חברות לוותר על תחולת הדין הישן, נקבע שחברה שתודיע עד ליום 30 ביוני 2015 , כי היא מחילה על עצמה את הוראות התיקון לחוק, תהא זכאית לחלק דיבידנד מתוך הכנסה מוטב ת או מאושרת, שהיא כאמור הכנסה עליה התקבלו הטבות מס, לאחר תשלום מס החברות עליה 158 )באם ההכנסה הייתה פטורה, המשמעות היא שלילת הפטור ותשלום מס חברות בשיעור של 25%-10% ( לבעל מניות, שהינו חברה תושבת ישראל בלבד , ללא חבות נוספת במס, בניגוד ובאופן מקל בהתייחס להורא ות החוק טרם תיקונו הקובעות מס נוסף של 15% על מקבל הדיבידנד, גם אם הוא חברה. 155 ראה סעיף 4.3.7.3 לחוזר מס הכנסה מס' 3/2012 של רשות המסים. 156 לעניין זה, ראה עמ"ה 504/99 אריה דגן, שבו נקבע, שהמועד אליו התכוון המחוקק לגבי הודעה ע ל חברה משפחתית הוא המועד הקבוע להגשת הדוח, בהתאם להוראות ס' 131 לפקודה ולא המועד שבו הוגש הדוח בפועל . יצוין , שבאותו מקרה הוגש הדוח באיחור קיצוני של מספר שנים . 157 עוד נזכיר הוראת מעבר שהייתה רלבנטית רק עד ליום 30/06/2011 - למרות האמור לעיל , מתוך כוונה לעודד מפעלים לעבור למתכונת החדשה , מפעל שהודיע , עד ליום 30 ביוני 2011 , על מעבר לתחולת התיקון החדש , לא תחול לגביו תקופת הצינון כאמור . את ההודעה כאמור צריך היה להגיש לרשות המיסים עד לאותו מועד ) שכבר חלף ( והיא חלה לגבי שנת 2011 ואילך , ללא יכולת חזרה . 158 בתקופת הוראת השעה למשך שנה שהסתיימה ביום 11 בנובמבר 2013 ניתן היה לשלם מס מופחת על הכנסה צבורה נבחרת )רווחים כלואים .(
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=